「障害者雇用って、なんとなく不利な気がする」
「選択肢が狭まりそうで怖い」
「本当は使わずに働けたらいいのに…」
障害者雇用について考えたとき、こうした気持ちが浮かぶのは、とても自然なことです。
決してネガティブすぎるわけでも、甘えているわけでもありません。
このブログでは、
「障害者雇用＝不利」と感じてしまう理由を丁寧にひもときながら、少し視点を変えて考えるヒントをここあらさんとお伝えしていきます。
答えを急がなくても大丈夫。
今の気持ちをそのまま持ったまま、読み進めてもらえたら嬉しいです。
ここあらさんってだあれ？(ココをタップ♬)
就労移行支援事業所COCOCARAのキャラクターであり、Instagramでは様々な知識を教えているよ！
なぜ「障害者雇用は不利」と感じてしまうのか
まずは、その感覚がどこから来ているのかを整理してみましょう。
①「普通の働き方」から外れてしまう不安
多くの人が、無意識のうちに
- フルタイム
- 長時間勤務
- 周囲と同じペース
といった働き方を「当たり前」として刷り込まれています。
そのため、障害者雇用という言葉に
「一般から外れてしまう」
「レールを外れる感じがする」
という不安を抱きやすいのです。
これは、あなたが弱いからではなく、社会の中で作られてきた価値観の影響だと言えます。
②「キャリアに不利になりそう」というイメージ
障害者雇用に対して、こんなイメージを持つ人も少なくありません。
- 昇進しにくそう
- 任される仕事が限られそう
- スキルアップできなさそう
確かに、すべての職場が理想的とは限りません。
しかしそれは、雇用枠の問題というより、職場環境や支援体制の差であることも多いのです。
「障害者雇用＝成長できない」と一括りにする必要はありません。
③ 周囲の目が気になる
「どう思われるだろう」
「説明しなきゃいけないのかな」
「特別扱いされそうで嫌だな」
こうした“人の目”への不安も、「不利」に感じる大きな理由です。
特に、これまで頑張って一般就労を続けてきた人ほど、
プライドや自分なりの努力があるからこそ、葛藤が生まれます。
ご相談しませんか？
「不利かどうか」は、何と比べているかで変わる
ここで少し視点を変えてみましょう。
「障害者雇用は不利か？」という問いは、
実は “何と比べているか” によって答えが変わります。
① 無理をして働き続ける一般雇用と比べたら？
もし今、
- 体調を崩しながら働いている
- ミスや疲労が積み重なっている
- 限界に近い状態で踏ん張っている
としたらどうでしょう。
その状態での一般雇用と、
配慮や支援を受けながら安定して働ける環境を比べたとき、
本当に「不利」と言えるでしょうか。
働き続けられない環境こそ、長い目で見れば一番の不利になることもあります。
② 「肩書き」より「続けられること」に目を向ける
障害者雇用を選ぶことは、
「能力が低い」という意味ではありません。
むしろ、
- 自分の状態を理解し
- 無理のない働き方を選び
- 長く社会とつながろうとする
とても現実的で、賢い選択とも言えます。
続けられる仕事があること。
それ自体が、キャリアの土台になります。
障害者雇用は「ゴール」ではなく「手段」
よくある誤解のひとつが、
「障害者雇用に入ったら、そこから動けなくなる」という考えです。
でも実際には、
**障害者雇用は“今の自分に合った働き方を選ぶための手段”**にすぎません。
① 状態はずっと同じとは限らない
心や体の状態は、季節や環境、経験によって変わります。
- 調子が安定してくる人
- 働き方を工夫してスキルを伸ばす人
- 少しずつ業務の幅を広げる人
そうした変化の中で、
将来的に別の働き方を考える人もいます。
「一度選んだら一生そのまま」ではありません。
② 自分を守る選択をしていい
障害者雇用を選ぶことは、
「逃げ」ではなく “自分を守る判断” です。
壊れてから休むより、
壊れないように環境を選ぶ。
それは、とても大切な自己管理です。
ご相談しませんか？
「不利に感じる＝選ばなくてはいけない」わけではない
ここで大事なことをひとつ。
障害者雇用に抵抗があるなら、今すぐ選ばなくてもいいのです。
- 情報を集めるだけ
- 話を聞くだけ
- 選択肢として知っておくだけ
それでも十分です。
① 迷っている時点で、あなたはちゃんと考えている
なんとなく流されて決めるより、
「本当にこれでいいのかな？」と悩める人は、
自分の人生を大切にしています。
不利かどうかを考えること自体が、
すでに前向きな行動です。
② 白か黒かで決めなくていい
- 今は一般雇用
- 将来は障害者雇用も視野
- 支援機関を使いながら考える
そんな“グラデーション”のある選択も、立派な選び方です。
周囲の声より「自分がどう働きたいか」
家族、友人、ネットの意見。
いろいろな声があると思います。
でも、最終的に働くのは あなた自身 です。
- 朝起きたときのしんどさ
- 仕事終わりの疲れ方
- 心の余裕
それを一番知っているのも、あなたです。
まとめ
「障害者雇用＝不利」と感じる気持ちは、とても自然なものです。
でも、その不利さは思い込みや比較の仕方から生まれていることも少なくありません。
大切なのは、今の自分が「続けられる」「守れる」働き方を選ぶこと。
答えは急がなくて大丈夫です。
自分第一に考えよう
ここあらさんのひとこと
「どんな働き方も、がんばり方のひとつ
自分を守る選択も、ちゃんと前に進んでいる証だよ」
今回は障害者雇用の考え方についてお伝えしてきました。障害者雇用が「不利」に感じるのは、社会的なイメージや比較が原因のことが多いですが、配慮や支援のある環境は、長く働くための有効な選択肢になり得えます。迷っている段階でも大丈夫です。自分のペースで考えていきましょう。
私たち就労移行支援事業所COCOCARAでは、障害等の事情があって就職・再就職に悩んでいる方に対して、相談や就職準備、アドバイスなどのサポートを行なっています。「障害があるから仕事が見つからない…」などのお悩みを抱えている方は、一度相談に来てみてはいかがでしょうか。
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