~ここあらさんと考える目的を明確にする重要性とは?~
就職や再就職において、最も重要なステップのひとつは「自分の目的を明確にする」ことです。なぜそれが必要なのかを考えたことはありますか。就職や再就職は、新しいキャリアの一歩を踏み出す大きな決断です。単に仕事を探すということではなく、どのような職場で働きたいのか、どのようなスキルを活かしたいのか、どんな人生を送りたいのかを考える必要があります。
目的が明確でない場合、仕事選びが迷走してしまったり、就職後に「思っていた仕事と違う」と感じることも多くなりがちです。逆に、目的が明確であれば、自分に合った仕事や働き方を見つけやすくなり、キャリアの成功に近づくことができます。
この記事では、就職や再就職の目的を明確にすることの重要性について詳しく説明し、どのようにしてその目的を見つけ出し、成功するために活かすかの方法をここあらさんと一緒に紹介していきます。
🐨ここあらさんってだあれ?
ここあらさんとは就労移行支援事業所COCOCARAのキャラクターであり、Instagramでは様々な知識を教えているよ!
自己理解が目的設定の第一歩
目的を明確にするためには、まず「自己理解」が不可欠です。自己理解とは、自分自身の強みや弱み、価値観、興味を深く知ることです。
3つのポイントをチェックだね!
・自分の強みとスキルを知る
自分の得意なことや持っているスキルを理解することが、目的設定の大きな鍵となります。過去の仕事や学業、ボランティア経験などを振り返り、自分が最も輝いていた瞬間を思い出してみてください。何をしているときに最も達成感を感じたか、周囲から褒められたスキルは何か、これらのポイントを掘り下げることで、自分が本当に得意とする分野が見えてきます。
・自分の価値観を理解する
仕事を通じて何を得たいのか、どのような環境で働きたいのかを考えることも重要です。例えば、家族との時間を大切にしたいのか、挑戦的なプロジェクトに取り組みたいのか、安定した収入を重視するのか。自分の価値観を理解することで、理想の働き方やキャリアパスがより具体的になります。
・自分の興味や情熱を知る
興味や情熱を持って取り組める仕事は、長く続けられるだけでなく、自分の成長や成功に繋がります。自分が興味を持っている分野や、どのような活動に情熱を感じるかを確認しましょう。興味がある分野で働くことができれば、日々の仕事が楽しく感じられ、成果を上げやすくなります。
目的を明確にするための質問
自己理解が深まったら、次に自分に問いかけるべき質問があります。これらの質問を通して、自分が何を目指しているのかを具体的にしていきます。
僕と一緒に考えてみよう!
1.何を成し遂げたいのか?
どんなキャリアを築きたいのか、仕事を通じて達成したいことは何かを考えます。例えば、「管理職になりたい」「クリエイティブな仕事をしたい」「多様なスキルを身に付けたい」など、将来の目標を明確にします。
2.どの業界や職種に興味があるのか?
自分のスキルや興味に基づいて、どの業界や職種で働きたいかを考えます。特定の業界や職種に興味がある場合、その分野で活躍するためのスキルや経験を積むことが目標となります。もし、どの業界が自分に合っているか分からない場合は、いくつかの業界をリサーチし、どの分野に魅力を感じるかを確認することが大切です。
3.どんな働き方が理想的か?
フルタイムで働きたいのか、パートタイムやフレキシブルな働き方が理想的なのかを考えます。また、職場の文化や人間関係、仕事の進め方についても自分が望むものを明確にします。これにより、応募する会社やポジションが自分に合っているかを判断しやすくなります。
目的を明確にすることで得られるメリット
目的を明確にすることには、さまざまなメリットがあります。ここでは、その主なメリットをいくつか紹介します。
・効率的な就職活動ができる
目的が明確であれば、どの企業やポジションが自分に合っているかを判断しやすくなり、無駄なエントリーや面接を減らすことができます。結果として、就職活動が効率的に進み、ストレスや疲れも軽減されます。
・面接で自分をアピールしやすくなる
目的を明確にしておくと、面接で自分の強みや志望理由を具体的に説明しやすくなります。企業側も、目的意識のある人材を評価しやすくなり、採用に繋がる可能性が高まります。
・就職後のミスマッチを防ぐ
目的を明確にしておけば、自分に合った職場を選ぶことができ、就職後のミスマッチを防ぐことができます。これにより、仕事に対する満足度が高まり、長期的に働き続けることができるでしょう。
再就職を目指す場合の目的設定のポイント
再就職を目指す場合、目的設定は特に重要です。過去の経験を振り返り、自分がどのような仕事に満足感を感じたのか、逆にどのような要素がストレスとなったのかを考えることが必要です。また、再就職の場合は、キャリアチェンジや新しい分野への挑戦も視野に入れることが多いため、自分のスキルセットを見直し、何が自分の強みとして活かせるかを確認することが大切です。
また、再就職を目指す場合、転職理由も目的設定に深く関わります。例えば、働く環境を変えたいのか、新しいスキルを身に付けたいのか、生活のバランスを取り戻したいのか。これらの理由を明確にすることで、自分に最適な職場を見つけることができるでしょう。
目的が見つからなかったら?
もし、自分の目的が明確にならない場合は、いくつかのアプローチを試してみましょう。
・キャリアカウンセリングを受ける
キャリアカウンセリングを受けることで、第三者の視点から自分の強みや興味を分析してもらうことができます。また、自分が気づかなかった新しいキャリアの可能性や、適した業界を紹介してもらうことも可能です。
・インターンシップやボランティア活動に参加する
さまざまな職場や仕事を体験することで、自分に合った仕事や興味を見つけやすくなります。インターンシップやボランティア活動を通じて、実際の業務内容を知り、働く環境が自分に合っているかを確認しましょう。
・趣味や特技を深掘りする
自分の趣味や特技を仕事に活かせる可能性を探ることも一つの手です。趣味や特技は、自然と続けられるものが多いため、それがキャリアに繋がる可能性が高いです。
私たち就労移行支援事業所ではこれらのサポートが充実しています。また、その方の特性に合った職種の提案や客観的な意見をお伝えし、よりその方にとって働きやすい企業を見つけられるようサポートしています。
ここあらさんからのアドバイス
「みんなの興味・関心は何だろう?
自分について考えることで徐々にやりたいものが見つかってくるかも!」
今回は就職・再就職のための目的の明確化についてお伝えしてきました。就職や再就職を成功させるためには、まず目的を明確にすることが不可欠です。自己理解を深め、自分が何を成し遂げたいのか、どのような働き方を望んでいるのかを考えることで、就職活動がスムーズに進むだけでなく、満足度の高いキャリアを築くことができます。
目的を持って就職活動に臨むことで、仕事選びに迷うことなく、自分に最適な職場を見つけることができるでしょう。
私たち就労移行支援事業所COCOCARAでは、障害等の事情があって就職・再就職に悩んでいる方に対して、相談や就職準備、アドバイスなどのサポートを行なっています。「障害があるから仕事が見つからない…」などのお悩みを抱えている方は、一度相談に来てみてはいかがでしょうか。
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