「就労移行支援って本当に必要なのかな?」
そんなふうに迷っている方も多いのではないでしょうか?
就職に向けて何かしらのサポートを受けるべきか、自力で頑張るべきか。特に、初めての就職や、ブランクがある方、障害や体調面に不安がある方にとっては、どの選択が正しいのか分からなくなることもあるでしょう。
本記事では、就労移行支援とはどのようなものか、どんな人に向いているのか、そして実際に利用することで得られるメリットと注意点についてここあらさんと詳しく解説していきます。
「就労移行支援を利用すべきかどうか」迷っている方は、ぜひ最後まで読んでみてください。

ここあらさんってだあれ?
ここあらさんとは就労移行支援事業所COCOCARAのキャラクターであり、Instagramでは様々な知識を教えているよ!
就労移行支援とは?

就労移行支援とは、障害を持つ方が一般企業への就職を目指すために利用できる福祉サービスの一つです。厚生労働省が定める障害者総合支援法に基づき運営されており、主に18歳以上65歳未満の障害者が対象となります。主に精神障害、発達障害、知的障害、身体障害、難病などを抱える方々が、仕事を見つけて安定して働けるようにサポートを受けられます。
就労移行支援事業所では、以下のようなサポートが提供されます。
- 職業訓練:パソコンスキルやビジネスマナー、コミュニケーション能力の向上など、職場で必要なスキルを学びます。
- 就職活動支援:履歴書の書き方や面接対策、企業研究など、就職活動全般のサポートを受けることができます。
- 職場実習:企業と連携し、実際の職場で実習を行うことで、働くイメージを掴みながら適性を確認することができます。
- 職場定着支援:就職後も安定して働き続けられるように、必要なフォローアップが提供されます。
また、利用期間は原則2年間ですが、人によっては延長が認められる場合もあります。利用者の状況に応じて、個別の支援計画が作成され、それに基づいてサポートが行われます。
就労移行支援は、単に就職を目指すだけではなく、「自分に合った働き方を見つけること」も大切にしています。そのため、自分の適性を知り、無理なく続けられる仕事を選ぶための自己分析やカウンセリングも行われます。
「仕事をしたいけれど、何から始めたらいいかわからない」「障害のことを理解してくれる職場で働きたい」といった悩みを持っている方にとって、就労移行支援は非常に有効な選択肢の一つです。
就労移行支援が向いている人とは?
「就労移行支援はどんな人に必要なの?」
その答えは、以下のような悩みを持つ人に特におすすめです。
1. 就職経験が少ない、またはブランクがある人
「しばらく働いていないから、仕事ができるか不安…」
そのような方にとって、就労移行支援の環境は大きな助けになります。生活リズムを整えながら、少しずつ働くためのスキルを身につけられます。
2. 面接や履歴書作成が苦手な人
「応募書類の書き方が分からない」「面接で緊張してうまく話せない」
こういった悩みも、支援員のアドバイスや模擬面接を通じて克服することができます。
3. 職場の環境や自分に合った仕事が分からない人
「どんな仕事が向いているか分からない」「職場環境に適応できるか心配」
企業実習やトライアル雇用を活用しながら、自分に合った働き方を探ることができます。
4. 体調面に不安がある人
「障害や病気で、フルタイムで働けるか心配」
就労移行支援では、自分のペースで無理なく就職を目指せる環境が整っています。

体調管理中心の就労移行もあれば、スキル特化の就労移行もあるよ!
就労移行支援のメリット

では、実際に就労移行支援を利用するとどのようなメリットがあるのでしょうか?
1. 専門的なサポートを受けながら就職活動ができる
就職活動を一人で進めるのは、特に慣れていない人にとって大変です。しかし、就労移行支援事業所では、支援員が丁寧にサポートしてくれます。
2. 企業実習やトライアル雇用を通じて経験を積める
「実際に働くイメージがわかない…」
そんな方には、企業実習が役立ちます。実際の職場で経験を積み、自分に合った仕事を見つけることができます。
3. 就職後の定着支援が受けられる
無事に就職が決まっても、仕事を続けることが難しいと感じることもあります。就労移行支援事業所では、就職後も定着支援を受けられるため、安心して働くことができます。
4. 生活リズムが整う
通所することで生活のリズムが整い、体力や集中力も徐々に向上していきます。
就労移行支援の注意点
もちろん、就労移行支援を利用する上で気をつけるべき点もあります。
- 通所が必要:支援を受けるためには、週に数回以上の通所が求められるため、体調と相談しながら進める必要があります。
- 自分に合った事業所選びが重要:事業所ごとに支援内容が異なるため、見学や体験利用をして、相性の良いところを選びましょう。
迷ったらまずは見学・相談を

「就労移行支援を利用しようか迷っている…」
そんなときは、まずは気になる事業所に見学や相談を申し込んでみましょう。実際にスタッフや利用者の雰囲気を知ることで、より具体的に利用を考えられます。
就労移行支援は、「自分一人では就職活動が不安」「働く準備を整えたい」という方にとって、大きな助けとなる支援サービスです。
もちろん、自力で就職活動を進める道もありますが、無理に一人で抱え込むよりも、専門的なサポートを受けることでスムーズに就職できる可能性が高まります。
迷っている方は、まずは情報収集をして、自分に合う方法を見つけることが大切です。

見に来てね~
ここあらさんからのアドバイス
「就労移行も様々で、学べるスキル等が違うよ!
じっくり考えて利用を決めよう」

今回は「就労移行支援って本当に必要?」というテーマについてお伝えしてきました。就労移行支援は、就職に向けての準備をサポートしてくれる有益なサービスですが、自分に合っているかどうかをしっかり考えることも重要です。
不安や疑問があれば、まずは一歩踏み出して、専門家に相談してみましょう。あなたにとって最適な道が見つかることを願っています!
私たち就労移行支援事業所COCOCARAでは、障害等の事情があって就職・再就職に悩んでいる方に対して、相談や就職準備、アドバイスなどのサポートを行なっています。「障害があるから仕事が見つからない…」などのお悩みを抱えている方は、一度相談に来てみてはいかがでしょうか。

見学・体験へのお申込み・相談は ☆
電話
池袋オフィス 03-5980-8834
板橋オフィス 03-5944-1126
所沢オフィス 04-2941-4884
(電話受付時間 平日9時30分~18時)
メール(件名にブログ経由で問合せと入れていただくと、問い合わせがスムーズです)
support@cccara.com
(件名にブログ経由で問合せと入れていただくと、問い合わせがスムーズです)
ホームページ
https://cccara.com/
からもお気軽にご相談くださいませ🐨
メールでのご相談は、下記項目から可能な範囲で共有いただけますと幸いです。
(1)お名前
(2)性別
(3)お住まい(住所)
(4)連絡可能な電話番号(携帯・スマートフォン可)
(5)診断名(任意)
(6)希望見学or体験日(複数提示して頂けると幸いです)
(7)メールアドレス(スマホ・携帯・PC・フリーアドレスいずれか)
板橋区・北区で動画編集やWebデザインなどのITに特化した就労移行支援
#Webデザイン #動画編集 #htmlcss #就活 #うつ病 #発達障害 #適応障害 #hsp #豊島区 #就労移行支援 #池袋 #東武東上線 #都営三田線 #COCOCARA #障害者雇用 #板橋 #所沢 #所沢市 #所沢駅 #所沢駅すぐ #所沢駅近 #西武線 #新宿線 #池袋線 #ここあら